【精品】代理协议书模板汇编七篇
在社会发展不断提速的今天，大家逐渐认识到协议的重要性，签订协议后则有法可依，有据可寻。想写协议却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的代理协议书7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
代理协议书 篇1＿＿＿＿有限公司 地址：＿＿＿＿(以下简称甲方)和＿＿＿＿公司 地址：＿＿＿＿(以下简称乙方)经友好协商，合资兴办代理公司(以下简称公司)，达成如下协议：
第１条 中文名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
第２条 英文名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
第３条 经营有关船用设备(以下简称船用设备)：
本公司的主要业务系代理＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
等船舶专用设备项目，为取得优惠价格及售后服务及时方便的条件以加强竞争。
经营代理工业设备(以下简称非船用设备)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
本公司的业务范围除船用设备外，还代理非船用设备。
第４条 公司注册资本的总金额为Ｕ．Ｓ．Ｄ．＿＿(大写＿＿)美元，实收资本为Ｕ．Ｓ．Ｄ．＿＿(大写＿＿)美元。
第５条 甲方拥有股权占投资总金额的５０％，乙方拥有的股权占投资总金额的５０％。
第６条 董事会由四名董事组成，甲方委派二名，乙方委派二名，董事长由甲方委派，总经理由乙方委派。
第７条 董事会每年召开一次，由董事长召集。必要时经一方董事提议，董事长可召开临时会议，召开临时会议必须在２０天前通知。董事会议拟选择代理厂家中，经营代理业务成交额高的地点举行，以总结经验，增加代理项目并检查执行协议书的情况。每次董事会议应有记录并形成纪要。董事会议纪要作为公司档案存查。
第８条 董事会需有２／３以上的董事出席方能举行。董事不能出席时，可委托其代表参加。董事会的工作原则是以平等互利，友好协商的办法来处理。董事会的职权由公司的章程规定。总经理的职权由“聘请总经理任职书”中规定，详见附件。(略)
第９条 董事会成员不在公司领取薪金、津贴。在会议期间或受公司委托在国外考察，联系业务期间，所需的交通、住宿、膳食、办公等费用由公司支付。
第１０条 公司实行董事会领导下总经理负责制。总经理由委派方推荐，董事会聘请任命。任期５年，可以连任，薪俸由董事会决定。若总经理、经理不能胜任或不愿意继续任职或委派方调离时，其职位的空缺由委派方向董事会另外推荐，并由董事会批准任命。
第１１条 总经理或副总经理不得兼任别的经济组织的总经理或副总经理，不得参与其他经济组织与公司的营业进行竞争。总经理或其他高级管理人员贪污和严重失职，董事会随时有权辞退他们。公司的董事长及董事可在其他公司担任同样的职务，而其任职的公司不能与该公司竞争。
第１２条 乙方负责开辟＿＿＿＿＿＿＿＿＿代理的渠道，但须经筛选确认，凡取得代理业务需承担义务时，需经双方确认。
凡取得＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿设备代理权，因项目订单、售后服务条件有别，取得相应优惠价格有差异，力争做到有订货有优惠(低于国际市场价格)。
无代理权也可接订单，双方按用户要求广辟货源，共同努力多接订单。
第１３条 甲方应介绍推荐＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿设备的适合项目于国内订货单位，可采用公司与用户直接签署订货合同。甲方将公司代理船用设备名称、样本及售后服务的措施等送至＿＿＿＿＿＿＿＿＿研究所，由设计者推荐给造船厂或船主在造新船中采用。甲方协助公司办理凡有代理业务需前往中国的签证及有关事宜。
第１４条 公司的财政会计年度系为日历年度。第１会计年度将于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日终结。会计采用借贷记帐法，船用产品项目和非船用产品项目分别记帐核算。经营所用的货币，以港币为记帐单位。财政年度终结收入(毛利)扣除营业成本、税金、福利等后为纯利润，纯利润的分配按双方投资比例予以分配。
(１)按船用产品及非船用产品所占毛利总额的百分比予以分别计算纯利润的分配额。
(２)甲、乙双方对船用产品及非船用产品的纯利润各占５０％。
(３)甲方主要负责船用产品项目，而乙方则主要负责非船用产品项目，凡各自负责项目的纯利超过＿＿＿＿＿＿＿＿＿港币时，予以提取超额部分总金额＿＿＿％的款额授予超额项目的一方，余额部份按第１４条(２)办法予以分配。
(４)公司会计制度、格式、编制会计报表，月报在各日历月结束后３０天，季报应在日历季后４５天，年度决算应在日历年结束后６０天编报。决算明细表，以反映经营的全部情况。
(５)公司所得利润总金额的５０％作为无形贸易费开支，一切开支按发票报销。年终结算时总开支超过总收入的５０％须由总经理书面报告。
第１５条 在收到一个会计年度的年终报告后６０天内，甲、乙双方各派一人组成审计小组，对上１个年度的报告(包括资金表、负债表、损益表、财务状况变动表)开展审计工作，写出审计报告，报董事会批准。
第１６条 双方派出的年度审计人员的工资由各方承担，但膳食、交通、办公费用由公司开支。开支费用的标准由董事会决定。
第１７条 总经理在收到审计小组对财务开支提出的异议通知后，最迟不得超过２０天内予以解决。
第１８条 公司文件、会计帐目和财务情况表用中、英文为工作文字。
第１９条 本协议经双方法人代表签字后生效。
第２０条 经双方签署的本协议附件，为本协议不可分割的组成部份。
第２１条 公司经营期限为５年，以签发的营业执照之日起计算。合资期满前半年，一方提出，另一方同意，可延长其协议期限，具体事宜由董事会决定。
第２２条 本协议的修订应得到董事会一致通过。若有未尽事宜可以签订补充协议。
第２３条 协议期内任何一方无权单方面宣布退出或终止，而终止协议必须取得董事会一致通过。
第２４条 协议期满，双方认可不再延长，可自然终止。
第２５条 由于一方破产或其他原因无法继续经营，可提出自愿终止。
第２６条 公司协议期满终止时，由董事会担任“清算委员会”任务，直到清算结束，宣布公司解散。
第２７条 清算后，甲、乙方的全部投资的本息均可完全收回。若固定资产予以拍卖后，其金额仍不足部分按双方投资比例分担亏损。
第２８条 自本合同签字生效之日起，甲、乙方应于第３０个日历日１７时前将投资的５０％资金金额汇入＿＿＿＿＿＿＿＿＿银行的公司帐户，而余下的总金额之５０％应于９０个日历日１７时前汇入上述银行的公司帐户。
第２９条 本合同签署后，甲、乙方提出委派董事会成员，并召开第一次董事会。
< ……此处隐藏7148个字……售、促销、广告或宣传等与产品销售有关之合理活动范围内，使用甲方之商标。3、乙方应依甲方之指示使用其商标。未经甲方同意，不得任意删除、涂改、变更或仿冒产品上之商标，或以其它方式直接侵害甲方产品知识产权。
十二、保密责任
1、双方对于双方之交易价格及其它营业上应视为机密之活动，负保密之责任；双方保证不给第三方透露在进行合作的过程中可获得的任何具体信息(如：价格、销量、市场占有率等)或其他有保密性的内容，未经对方书面同意，不得泄露或交付第三人。这一规定在本合同终止后依然有效。如果有此而给甲方造成损失的由乙方承担赔偿责任，甲方的损失费及相关支出包括合理的律师费。
2、双方应要求其员工遵守本条之规定，若一人违反本条约者，视为该方违反本条之规定。
十三、有效期限
本协议有效期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。届时如需续约，双方需提前一个月协商确定。有效期届满后双方若未签订新的协议，则仍延用本协议书条款。
十四、其它
1、本协议未尽事宜双方可进一步协商并随时补充。
2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，传真件具有同等效力。
3、本协议在甲乙双方签字之日起生效。
甲方(盖章)：__________有限公司乙方(盖章)：__________
法人代表签字：__________法人代表签字：__________
电话：__________电话：__________
传真：__________传真：__________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
代理协议书 篇7甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
丙方：暑假实习学生（不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方）为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：
一、甲方责任
（一）乙方提供的学生（丙方）参加实习的时间从20xx年月 至20xx年 月止。如有必要经双方同意可适当调整。在此期间，乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的安全、工作调配及薪资等一切相关事项，所有问题均与乙方无关。
（二）甲方保证丙方在实习期间薪资按照以下标准执行：
1.1280底薪，每周休息一天，每天工作10-10.5小时（含2-2.5小时加班）中班津贴6元、 夜班津贴9元；
2.加班费按劳动法规定(1：1.5，1：2，1：3)之标准另计；
（三）甲方保证提供的用工单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。若因信息失真，由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。
（四）甲方保证用工单位提供的工作、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。
（五）甲方负责组织车辆输送丙方至用工单位，并安排好丙方住宿和上岗等问题，车费由丙方自理。
（六）丙方上岗后，甲方负责安排驻厂管理人员作为丙方和用工单位的联络人员，为丙方提供跟踪服务，帮助丙方解决工作和生活中的困难。
（七）丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。
二、乙方提供给甲方实习的丙方学生人数、条件及责任
（一）乙方须向甲方交纳500元保证金，作为代理费用.在完成规定任务之后全额退还。
（二）乙方提供给甲方实习的丙方学生人数乙方仅为甲方代理招聘，计划提供给甲方的学生（丙方）总人数为人，最短工作期限为 天；如果乙方所招聘的学生在最短工作期限内离职，甲方不支付招聘费用给乙方。
（三）乙方所提供的丙方须具备以下条件：
1、年满16周岁，持真实有效身份证正本。
2、身体健康，体检合格，无色盲色弱，无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。进场前体检合格，体检费用丙方自理。
3、必须服从甲方企业的安排和管理，遵循厂规厂纪和作息时间。
（四）乙方责任
1、负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传、组织工作；
2、负责根据甲方提供用工信息，优先组织学生满足甲方的需求；
3、乙方承诺输送丙方学生到所在企业的时间如有变化，必须提前通知甲方作出合理安排；
4、在合作期间，乙方应保守甲方企业的商业机密，不得将商业信息透露给他人；
5、乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性；
6、乙方协助甲方派专人专车护送丙方学生到达用工单位，并当日配合甲方安排好丙方学生的住宿。
7、在丙方实习期间，自乙方将丙方转交给甲方之日起至实习期完丙方顺利返校，此期间由甲方管理丙方并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的住宿、工作安排、返校及安全与薪资等一切相关事项，所有问题均与乙方无关。
8、为维护工厂的权益，保证入职人数与登记人数相同，丙方需在入职登记前，缴纳50元/人的押金。押金由乙方代收，甲方保管。并在暑期实习工作结束之后，一并发还。
三、费用
（一）甲方支付乙方招聘费用标准：乙方每招聘一人，甲方向其支付 元；
（二）甲方支付乙方招聘费用时间：学生入职20天之内，甲方向乙方支付50%的招聘费用，其余费用在学生结束暑假工工作以后支付。
四、违约责任
如甲方违约，按乙方招聘的临时工基本工资（1280元/人）总额的10%做违约赔偿。
如乙方违约，不足人数按所差人数30元/人补偿甲方。代理押金不予退还。
五、其他事项
1、甲方安置丙方学生的备选企业：实际安置的企业以丙方学生入职实习企业为准。
2、此协议有效期限自签字生效后截至丙方学生实习结束顺利返校并如数领取其应得薪资之日自动失效。
六、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。
七、补充协议（其它说明）：
甲方： 乙方：签字（盖章）
代理人签字(章) ：
电话：电话：
签定日期： 年月日 签定日期： 年月日
